Coaching

1. Comprender los principios fundamentales del coaching y su aplicación en diferentes contextos.
2. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y empatía para establecer una relación de confianza con los clientes.
3. Aprender técnicas y herramientas de coaching para ayudar a los individuos a establecer metas, superar obstáculos y alcanzar su máximo potencial.
4. Adquirir conocimientos sobre el proceso de coaching y las distintas etapas del mismo.
5. Practicar y recibir retroalimentación sobre sesiones de coaching simuladas o reales.
6. Familiarizarse con los estándares éticos y profesionales del coaching.
7. Obtener las competencias necesarias para trabajar como coach profesional y establecer una práctica de coaching exitosa.
8. Explorar diferentes enfoques y especializaciones dentro del campo del coaching, como el coaching ejecutivo, el coaching de vida, el coaching empresarial, entre otros.
9. Desarrollar habilidades de liderazgo y motivación para inspirar y guiar a otros hacia el logro de sus objetivos.
10. Mejorar la propia autogestión y autorreflexión para potenciar el crecimiento personal y profesional.

TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING

TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I

TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II

TEMA 5. ÉTICA Y COACHING

TEMA 6. EL COACH

TEMA 7. LA FIGURA DEL COACHEE

TEMA 8. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES

TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING

TEMA 10. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING

TEMA 11. EL PROCESO DE CAMBIO

TEMA 12. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONAL

TEMA 13. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO