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Desarrollo empresarial con perspectiva de género

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Cumple con los requerimientos formativos que se exigen en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de igualdad

 Certificado     30 horas      Formación Online     Convocatoria abierta

¿Cuáles son los objetivos del curso Desarrollo empresarial con perspectiva de género?

El propósito de esta formación es ofrecer los conocimientos y herramientas necesarias al personal empresarial para impulsar el desarrollo y productividad de las empresas que cuentan con el liderazgo de las mujeres a través de los siguientes objetivos:
  1. Fortalecer las capacidades del sector público y proveedores empresariales en conocimientos, herramientas y acciones para promover el crecimiento y la productividad de las empresas lideradas por mujeres.
  2. Desarrollar el marco conceptual sobre género y desarrollo empresarial.
  3. Formar y capacitar en esquemas y conocimientos para la intervención en el desarrollo empresarial de las mujeres.
  4. Proporcionar herramientas y buenas prácticas de servicios financieros y de desarrollo empresarial orientados a las mujeres

¿Qué aprenderás con el curso Desarrollo empresarial con perspectiva de género ?

1. Introducción


2. Perspectiva de género y desarrollo empresarial
2.1 Género
2.2 Enfoque Integrado de Género
2.3 Caracterízación de las mujeres empresarias
2.4 Intervención para el desarrollo empresarial

3. Gestión pública para el desarrollo empresarial

  • 3.1. ¿Por qué debe de intervenir el Estado en la Promoción de la Empresarialidad Femenina?
  • 3.2. La pertinencia de la transversalización de la perspectiva de género y la incorporación de acciones afirmativas en la política MIPYME.
  • 3.3. Buenas prácticas desde las políticas sectoriales
  • 3.4. La relevancia y el perfil de un ecosistema emprendedor empresarial que favorezca la autonomía económica de las mujeres emprendedoras y empresarias
  • 3.5. Ruta crítica para el diseño de servicios especializados y específicos. Del perfil de entrada al perfil de salida de las mujeres emprendedoras y empresarias

4. Emprendimiento liderado por mujeres

  • 4.1. ¿Por qué fomentar en el emprendimiento femenino?
  • 4.2. Servicios de Desarrollo Emprendedor
  • 4.2. Metodología para promover emprendimientos dinámicos y de desarrollo de clientes para iniciativas lideradas por mujeres
  • 4.3. Buenas prácticas de fomento de emprendimiento

5. Acceso financiero

  • 5.1. Las brechas de género en acceso y uso del financiamiento
  • 5.2. Potencial de las mujeres para el sector financiero.
  • 5.3. Ecosistema para el fomento del financiamiento de las mujeres.
  • 5.4. Acciones para propiciar el financiamiento de las mujeres.
  • 5.5. Educación financiera y mujeres.
  • 5.6. Experiencias de banca con enfoque al bancarización de las mujeres.

¿Cuál es la metodología de estudio?

Esta FORMACIÓN ONLINE te permitirá administrar el tiempo para compaginar tus estudios con las actividades del día a día. En un entorno de aula virtual, podrás tener un trabajo autónomo, recursos didácticos y el acompañamiento de un tutor/a que asesore y resuelva tus dudas. 

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

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