Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad *
Adquiere esta competencia profesional
Certificado 40 horas Formación Online - bonificado Convocatoria abierta
Objetivos
- Determinar intervenciones dirigidas a fomentar la comunicación de los usuarios empleando Sistemas Alternativos de Comunicación.
- Seleccionar y utilizar técnicas y estrategias de intervención en potenciales situaciones de alteración de la conducta de la persona con discapacidad en un entorno laboral.
Contenidos
1. Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC)
- Lenguaje y Comunicación. Conceptos básicos.
- Necesidades comunicativas de las personas con discapacidad.
- Características diferenciales de los distintos colectivos. ▫ Discapacidades físicas.
▫ Discapacidades sensoriales.
▫ Otras discapacidades: Enfermedad mental, Trastornos del Espectro del Autismo, Discapacidad Intelectual.
- Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
▫ SAAC sin ayuda externa: Lengua de signos, lectura labio-facial, dactilología, palabra complementada, comunicación bimodal, otros.
▫ SAAC con ayuda externa: Sistemas e imágenes, Sistemas Pictográficos (SPC), Bliss, otros. - Factores facilitadores de la comunicación: Personales y contextuales.
2. Conductas desafiantes de la persona con discapacidad en entornos laborales.
- Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
- El Apoyo Conductual Positivo:
▫ Definición, características y principios.
▫ Proceso de instauración.
▫ Estrategias de intervención.
▫ Seguimiento del proceso.
- Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación. - Deontología profesional
¿Cuál es la metodología de estudio?
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Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.