Organización del trabajo de campo en la encuestación

El objetivo principal es establecer la coordinación de un equipo de campo (de encuestadores) aplicando las diferentes técnicas de motivación y seguimiento. Competencia que se adquirirá mediante el estudio de aspectos relacionados con la conformación de una red de campo, los perfiles de entrevistadores, las reuniones de grupo y sus dinámicas, además del sistema de control de la red de campo.

1. Definición de perfiles de entrevistadores 
1.1 Encuesta telefónica 

2. Formación de una red de campo 
2.1 Equipos de trabajo 
2.2 El tiempo y el proceso administrativo 
2.3 Establecimiento de prioridades 
2.4 Planificación y fijación de metas 
2.5 Técnicas para la toma de decisiones 
2.6 Técnica de grupo nominal 
2.7 Matrices de evaluación y selección 

3. Las reuniones de grupo 
3.1 Liderazgo de la reunión 
3.2 Estructuración de la reunión 
3.3 Motivación del equipo 
3.4 Dinámicas de grupo 

4. Sistema de control de la red de campo 
4.1 Control personal, postal y telefónico 
4.2 Análisis de la consistencia del trabajo de los encuestadores